Webマーケティング担当（マーケティング責任者候補）

【業務内容】 マーケティング責任者候補として、SEO、AIO、Web広告、コンテンツマーケティングなど複数施策の実行を担っていただきます。 戦略設計や施策ポートフォリオの優先順位づけは代表・関連メンバーが担い、その方針に沿って実務を確実に推進する役割です。 成長度合いに応じて、担当範囲を実行から企画・ディレクションへと広げていただきます。 ・具体的な業務 ・マーケティング戦略・KPIに沿った施策の実行（SEOライティング、キーワード調査、コンテンツ調査、コンテンツ制作補助） ・Web広告運用のオペレーション業務（入稿、予算管理、レポーティング） ・SNS運用、ホワイトペーパー制作補助、セミナー運営サポート ・Webサイト・ランディングページの更新作業、アクセス解析、CVR改善の実行 ・GA4／Google Search Console等を使った効果測定・レポーティング ・営業部門と連携したリード情報の整理、進捗共有 ・顧客向けAIO案件の進捗管理補助、資料作成サポート ・将来的に担っていただきたい役割 実務の遂行にとどまらず、施策の企画・優先順位判断・予算管理へと関与範囲を広げ、将来的にはマーケティング戦略全体を統括する立場を目指していただきます。 ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 PRポイント 【本ポジションの魅力】 ■事業目標から逆算した施策立案と実行力 本ポジションで身につくのは、特定の作業を覚えるだけのマーケティングスキルではありません。 SEO、AIO、広告、コンテンツを横断して実務を経験しながら、事業目標から逆算して施策を立て、実行し、成果を追求できるようになります。 ■AI領域での高度な専門性 AIOという新たな領域において、自社マーケティングへの活用と顧客向けサービスの実践を通じて、AI領域での高度な専門性を身につけることが可能です。 AI領域で高い専門性を持つエンジニアと協働でき、感覚ではなく定量的にAIOの仕組みを理解できる環境があります。 ■経営レイヤーへのキャリアパス 成果を出した先には、マーケティング責任者、Head of Marketing、CMOなど、経営レイヤーへの昇格も目指せるポジションです。 入社時期や在籍年数だけではなく、成果、事業への貢献度、担う責任の大きさに応じて、経営レイヤーへの昇格を目指せるポジションです。 【身につくスキル・経験】 朝礼ではロジカルシンキングに関する書籍の紹介を行っており、書籍購入補助制度もあります。 ボストンコンサルティンググループ出身の代表から、思考プロセスについて直接フィードバックを受けることができます。 「理念・ビジョン」に関すること 【理念・ビジョン】 ■「ネットの人災から、企業を守る」というミッション 当社は「ネットの人災から、企業を守る」を掲げ、インターネット上の風評被害対策を専門とするコンサルティング会社です。企業が抱える風評被害リスクを「カイシャの病気」と捉え、ネット上における誹謗中傷や事実と異なる情報、ネガティブな口コミなどの発見・分析から、改善施策の実行、再発防止までを一貫して支援しています。 ■情報の正確性を守る社会的意義 創業以来、上場企業から中小企業まで、延べ800社以上を支援し、企業の売上機会や採用力、ブランド価値の保全に貢献してきました。特にAIOという新領域では、情報の正確性そのものを守る仕事に携わることができ、社会的に意義の高い事業を展開しています。 「仕事・事業」に関すること 【事業内容】 ■インターネット上の風評被害対策コンサルティング 当社は「ネットの人災から、企業を守る」を掲げ、インターネット上の風評被害対策を専門とするコンサルティング会社です。企業が抱える風評被害リスクを「カイシャの病気」と捉え、ネット上における誹謗中傷や事実と異なる情報、ネガティブな口コミなどの発見・分析から、改善施策の実行、再発防止までを一貫して支援しています。創業以来、上場企業から中小企業まで、延べ800社以上を支援し、企業の売上機会や採用力、ブランド価値の保全に貢献してきました。 ■AIO（AI検索最適化）への注力 近年は、従来のSEOや検索結果対策に加えて、AIO（AI Optimization／AI検索最適化）にも注力しています。生成AIやAI検索サービスの普及により、消費者や求職者が企業について調べる方法は、検索結果・要約・生成した回答を参照する形式へと変化しつつあります。こうした環境では、ネット上に存在する誤った情報やネガティブな情報が、生成AIの回答に反映されることで、企業の評判や購買、採用活動に影響を及ぼす可能性があります。当社では、検索エンジンや生成AIが企業に関する情報をどのように収集・認識・表示しているかを分析し、正確で信頼性の高い情報発信を支援しています。 「働く人・社風」に関すること 【働く人・社風】 ■代表から直接フィードバックを受けられる環境 野村證券、ボストンコンサルティンググループでの経営支援を経験した代表と近い距離で働くことができます。施策の方向性や進め方について直接フィードバックを受けながら、経営視点を磨ける環境です。 ■仕組みを使って効率的に成果を追求する文化 目標を月・週・日単位の行動に分解するワークプランを運用し、計画的に業務を進めています。個人の感覚や長時間労働に頼るのではなく、成果につながる行動を明確にし、継続的に改善する文化があります。 ■仕事とプライベートのメリハリを大切にする 8時30分以前の出社は原則不可、19時には退社する運用を徹底しています。限られた時間の中で高い成果を出すことを重視し、集中して働きながら、プライベートの時間も確保できる環境を整えています。 事業・サービス B向けサービス

■Webマーケティング関連業務経験1年以上（SEO運用／広告運用／コンテンツ制作／SNS運用のいずれか）