仕事内容
【仕事内容】
【業務内容】
募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり
【仕事についての詳細】
仕事内容
AIイノベーション事業部では、AIのアルゴリズムを開発を担当する部門であり、R&Dで培われた技術をクライアントワークで活用可能な品質まで引き上げることをミッションとしています。同社が開発しているAIプロダクトについて、顧客への提案や要件定義、その後の検証・開発・テスト・運用保守等のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
テレビ広告領域を中心としたメディアコンテンツ事業全般におけるイノベーションを実現していきます。
業務詳細
ご経験・ご志向性により下記のような業務をお任せする想定です。
AI未経験から入社した社員もおりますので、ご安心ください。
AIプロダクト開発のプロジェクトマネジメント
案件の進行管理
顧客やステークホルダーとの折衝
顧客への提案や要件定義
契約・受発注等の手続き
要件に応じたテストケース作成
具体案件
視聴率予測システム「SHAREST」
テレビCM出稿枠最適化システム「RICHFLOW」
人工衛星データを活用した農作物の出荷量・価格予測および需給連携
オンオフ統合マーケティングプラットフォーム「STADIA」の基盤開発
<配属予定部署> ストラテジックフォーカス領域 データ&AI部門
当部門はAIプロダクト開発、生成AIコンサルティング、データアナリティクスをコアドメインとし社内外への価値創出を行っています。
■AIイノベーション事業部
最先端のAIPoCに取り組み、グループを先駆ける事例を創出したり、電通グループのシナジーを強化しマスメディアを高度活用するためのAI開発を中心に、オンオフ統合関連の価値創造を行
最先端のデータ分析により顧客への価値提供を行っています。
【働き方】
所定労働時間7時間/日
原則22時以降、土日業務禁止
有給奨励日12回/年
フレックスタイム制
育児休暇取得実績多数
とプライベートや育児と両立した働き方ができます。
■電通デジタルが考える人的資本経営
■Performance Based Working
出社率10〜20%(2022年現在)。出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。
■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと
■デジタル化が進む中で必要な「余白」。電通デジタルの成果を出す新しい働き方とは
■女性活躍推進企業として「えるぼし」最高位の3つ星認定を取得
■女性管理職の対談
■多様性文脈でDDが目指す方向性が語られてます
■本当に子育てしながら働きやすい会社かを見極める7つの質問―パパママ社員の本音トーク座談会
社員インタビュー
■電通デジタル 山本覚氏が語る「∞AI(ムゲンエーアイ)」のビジョン──東大松尾研からAIベンチャー、電通グループ参画の理由
データ&AI部門の案件事例
4つのAIが、デジタル広告のクリエイティブを無限に改善し続ける!
電通デジタルと電通、AIの活用による「創造力の拡張と広告クリエイティブの効果最大化」に向けて東京大学AIセンターと共同研究を開始(2022年9月1日発表)
電通デジタル社員、国際的AIコンペティション「NBME - Score Clinical Patient Notes」(Kaggle)で 優勝、金メダルを受賞(2022年5月18日発表)
【AIを駆使した「デジタル購買証明システム」を開発】
AIを駆使!「デジタル購買証明」でワクワク感と効率性を両立。一歩先行くマーケティングを実現
【白髪染めの「ヘアカラーシミュレーション」を共同開発】
【1兆回のシミュレーションから誕生した 「おにぎりせんべい AIせんべい」】
【試合のLIVE中継を画像解析し、ゴールにつながる確率や勝敗の予想を行う「AI 11(AI ELEVEN)」を開発】
サッカーの試合中、リアルタイム映像からAIが勝敗を予測する「AI11 (AI ELEVEN)」で新たな観戦体験を提供
・上記以外にも、多方面でのAIを用いたシステムの開発実績があります。